آقای فردی در این همایش ضمن انتقاد از
برخی دانشگاهها بدلیل کم توجهی به مطالبات قانونی پرستاران شرکتی، از مدیران
منابع انسانی خواستند با توجه به نوع مسئولیت در حل مشکلات نیروهای آواسلامت
اهتمام جدی تری داشته باشند.
ایشان موسسه را در ایجاد فضای اعتماد
بین موسسه و پرستاران نسبتا موفق ارزیابی نموده و اظهار داشتند آواسلامت طی سه سال
گذشته تمام سعی و توان خود را در توسعه کرامت نیروهای شرکتی و دستیابی به عدالت
سازمانی بکار گرفته است.
وی همچنین ابراز امیدواری کرد که در
سایه تغییر رویکرد مدیران به نیروهای شرکتی و امتیاز دهی بر مبنای شایستگی از
نگرانی ها و دغدغه های نیروهای شرکتی کاسته شود.
لازم به ذکر است این همایش ۱۸ و ۱۹ اردیبهشت ماه در سالن همایشهای مرکز قلب رجائی تهران برگزار
گردید